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开封市企业职工退休及工作年龄鉴定工作流程

时间:2020/9/5 14:10:58|

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来源:admin364

申报时间和地点正常工作和特殊工作的退休应在雇员达到法定年龄的当月4日至16日在市政行政服务中心和市人力资源和社会保障局窗口申报。退休年龄。劳动年龄的资格认定工作,由每月20日至23日在市行政服务中心市人力资源和社会保障局窗口办理。
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1.申报对象由职工所属单位的劳动管理人员申报,由市职业介绍所负责无单位职工的申报。  

2.申报时间和地点正常工作和特殊工作的退休应在雇员达到法定年龄的当月4日至16日在市政行政服务中心和市人力资源和社会保障局窗口申报。退休年龄。劳动年龄的资格认定工作,由每月20日至23日在市行政服务中心市人力资源和社会保障局窗口办理。  

3.审查退休条件和确定服务年限的方法采用在规定时间内随时报告和审查退休条件的方法。首先,市社会保险管理局将申请人档案中的相关信息与基本养老保险信息进行比较,然后向市人力资源和社会保障局的养老保险科报告。企业应在申请时携带所有相关材料,包括员工个人档案,招聘材料,特殊工作原始材料,身份证,户口簿等,并签署符合退休条件的审核意见。识别工作年限需要提供原始信息,例如原始招聘,调动,户籍迁移页面和临时工薪金支付表。  
四,宣传  
为了加强对退休批准工作的社会监督,退休审查后,应当采用互联网和媒体公开的方式接受社会监督。宣传时间为申报截止日期后的第二天,宣传期为三天。  
5.处理退休程序的时间和地点。退休程序在每月20日至21日在市行政服务中心和市人力资源和社会保障局办理。  
6.查看付款状态并计算退休金  
企业办理完退休手续后,应当于当月25日前到市社会保险管理局计算退休金。  
七,注意事项  
1.对于已达到法定退休时间并自愿申请退休的雇员,企业应仔细审查档案和材料,并在规定的时间内完成报告。超过当月验收时间的那些将被转移到下个月重新申报。  
2.所有剩余的问题必须重新声明。
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