职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：  
1.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;  
2.在上下班途中，受到机动车事故伤害的;  

3.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。  

4.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;  
5.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;  
6.工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害;  
7.患职业病的;